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TPM設(shè)備管理的難點(diǎn)和解決方案

來(lái)源/作者: TPM咨詢(xún)服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2019-01-07 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM設(shè)備管理咨詢(xún)公司概述:TPM活動(dòng)是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn),設(shè)備維護(hù)是現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)中的重點(diǎn),TPM管理是設(shè)備維護(hù)的重要工具。隨著TPM推行企業(yè)的增多,出現(xiàn)的問(wèn)題越來(lái)越突出。推行TPM管理的過(guò)程中有哪些困難呢?

  

  TPM管理培訓(xùn)

  

  TPM管理培訓(xùn)

  

  1、結(jié)合現(xiàn)階段5S管理開(kāi)展情況,指導(dǎo)后期計(jì)劃推進(jìn)思路是什么?

  

  公司內(nèi)部推進(jìn)5S活動(dòng)有了一定的基礎(chǔ)以后,必須有外部豐富經(jīng)驗(yàn)的TPM咨詢(xún)顧問(wèn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)才能夠深入進(jìn)行,顧問(wèn)會(huì)有完整的推進(jìn)方案和提供企業(yè)成功案例做參考。

  

  2、如何更好地使組員融入活動(dòng)中,提高積極性?

  

  發(fā)動(dòng)全員參與,領(lǐng)導(dǎo)積極支持。

  

  3、培訓(xùn)能力不足、培訓(xùn)效果欠佳,該怎么辦?

  

  公司內(nèi)部的培訓(xùn)由于方法與手段的不足,內(nèi)部講師的力量與見(jiàn)識(shí)有限,員工參與的積極性不高,效果肯定不理想。解決的方法是培養(yǎng)內(nèi)部講師或者請(qǐng)顧問(wèn)進(jìn)行5S培訓(xùn)。

  

  4、對(duì)小組內(nèi)制定的基準(zhǔn)(清掃、注油、總點(diǎn)檢)的合理性缺少指導(dǎo)。

  

  TPM活動(dòng)的推進(jìn)過(guò)程有7個(gè)步驟,這個(gè)活動(dòng)過(guò)程是有一定的規(guī)律的,必須嚴(yán)格按基本的程序進(jìn)行,清掃、注油、總點(diǎn)檢等需一步步推進(jìn)的,不能夠同時(shí)進(jìn)行。

  

  5、小組成員難于找到改善項(xiàng)目

  

  公司所有的不合理都是改善項(xiàng)目,難于找到是由于員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力有限,將員工的教育培訓(xùn)放到日常工作中。

  

  6、TPM活動(dòng)開(kāi)展與生產(chǎn)任務(wù)存在一定矛盾。

  

  TPM活動(dòng)是需要一定的時(shí)間,與生產(chǎn)不矛盾,是為生產(chǎn)服務(wù)的。

  

  7、專(zhuān)業(yè)維修人員指導(dǎo)、培訓(xùn)較少。

  

  通過(guò)TPM的技能活動(dòng),提高維修技術(shù)能力。

  

  8、如何提高車(chē)間推進(jìn)管理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)能力?(目前在工作中對(duì)活動(dòng)目標(biāo)分解能力不強(qiáng),不能很好地指導(dǎo)各小組進(jìn)行活動(dòng)開(kāi)展)

  

  需要進(jìn)行目標(biāo)分解的培訓(xùn)。

  

  9、如何提高車(chē)間推進(jìn)管理人員在推進(jìn)活動(dòng)中的組織管理能力?

  

  車(chē)間推進(jìn)管理人員必須進(jìn)行培訓(xùn),了解如何進(jìn)行TPM活動(dòng)的指導(dǎo),通過(guò)顧問(wèn)的培訓(xùn)是最好的方法。

  

  10、如何體現(xiàn)目視板在活動(dòng)中的作用?

  

  按TPM活動(dòng)廣告牌的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,進(jìn)行點(diǎn)檢評(píng)價(jià)。

  

  11、總點(diǎn)檢科目的培訓(xùn)怎樣才能體現(xiàn)效果?

  

  現(xiàn)在公司的條件不能夠推進(jìn)總點(diǎn)檢科目。

  

  12、部門(mén)主管在活動(dòng)中應(yīng)起到什么作用?

  

  積極的支持,充分的肯定,提供活動(dòng)的條件。

  

  13、如何調(diào)動(dòng)設(shè)備維修人員設(shè)備專(zhuān)業(yè)管理人員參與活動(dòng)的積極性?

  

  必須建立公司的改善提案制度體系,并且進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  

  14、在前期的各階段活動(dòng)中。每一階段活動(dòng)完成并診斷后如何有效保持下去?

  

  每一階段活動(dòng)完成診斷是有許多的要求的,診斷的條件就包含對(duì)于前一階段的維持狀態(tài)的評(píng)價(jià)內(nèi)容,維持不好是不能夠通過(guò)診斷的。

  

  15、操作人員經(jīng)常不參加設(shè)備二級(jí)保養(yǎng);借口是:人手不足、生產(chǎn)任務(wù)忙等等,完全將設(shè)備保養(yǎng)和生產(chǎn)對(duì)立起來(lái);車(chē)間設(shè)備員不知道二級(jí)保養(yǎng)是否需要操作工參加!

  

  設(shè)備自主保養(yǎng)的內(nèi)容是TPM活動(dòng)的第一步,操作人員進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)是TPM活動(dòng)的重要內(nèi)容。TPM活動(dòng)是全員參加的活動(dòng),如果按TPM顧問(wèn)的要求進(jìn)行,員工就沒(méi)有任何理由不進(jìn)行活動(dòng)。

  

  16、車(chē)間設(shè)備管理人員基本不參與本車(chē)間重點(diǎn)和主要設(shè)備保養(yǎng),更談不上對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能的了解、掌握;如何指導(dǎo)操作人員對(duì)TPM管理和設(shè)備進(jìn)行正常使用和維護(hù)?

  

  自主設(shè)備的保全活動(dòng)是初期清掃活動(dòng)中進(jìn)行的,不合適現(xiàn)在推進(jìn)。



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